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[企业] 人力绩效及培训专员  
信息编号:823010
浏览次数:544
发布时间:2021-02-25 11:42:34 IP:36.49.151.3 纠错 删除
详情
性别人数:不限/1人
薪资待遇:3000-4000元
学历要求:本科以上
经验要求:需要经验
杨先生
1325266****
描述
岗位职责:1、完善绩效管理制度、流程及表单,上报部门领导审批;2、贯彻执行绩效管理制度及流程,并根据实际状况进行调整和完善;3、根据年度经营计划,组织制定绩效考核指标和考核细则,签订年度KPI考核表,并在年中或岗位变更时进行调整;4、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;5、完善培训制度,充实、完善公司的培训流程;6、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;7、负责开展绩效培训及辅导,确保绩效考核及培训工作的有序实施。任职要求:1、专科及以上学历;2、企业管理、人力资源管理等相关专业;3、2年以上同岗位工作经验,或1年以上同行业、同规模、同岗位工作经验;4、具备较强的数据分析、沟通表达和谈判能力在员工薪酬与福利设置、绩效考核管理方面,有丰富的实践经验和有效的工作方法。,联系时,请说是在《新通化网》上看到的。
简介
地址:通化县东宝新村
电话:13252669559
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