要求:年龄在35-50周岁之间,企业管理相关专业,熟悉企业管理知识,有企业部门管理的相关工作经历,3年以上相关工作经验,熟练运用办公软件。岗位要求:1、负责组织协调编制公司各类规章制度及考核方案;制定、下达公司的经营发展战略目标。2、具备数据收集、经营、分析能力;统计公司月、季度、年经济指标完成情况。3、建立、健全公司的组织管理机制,使之合理化、精简化、高效化。4、对生产经营计划的执行情况进行跟踪,及时向总经理反应存在的问题,并能够提出合理化建议和解决方案。,联系时,请说是在《新通化网》上看到的。